Vient de paraître : Le harcèlement au travail est-il forcément intentionnel ? Comment prévenir le harcèlement ? Quelles sont les obligations de l'employeur en matière de prévention du harcèlement ? Managers, pourriez-vous être accusé de harcèlement ? Quel est l'état de la jurisprudence ?
Ce sont là quelques-unes des questions abordées dans cette 21ème édition parue en juin 2024. Auteur : Gava M-J (Prat Editions).
Vient de paraître : Un ouvrage pratique pour s'approprier les outils et techniques de la médiation et développer ses qualités comportementales. Les acteurs de la prévention y trouveront tous les conseils utiles pour adopter la juste posture, jongler avec les différents types de questionnement, utiliser les techniques de brainstorming et gérer les situations délicates en médiation. Auteurs : Gava M-J., Chavanis J-L, InterEditions,/Groupe Dunod, 2023 (3ème édition). En savoir plus ...
Ce livre co-écrit avec des psychologues et psychiatre aborde la thématique des Programmes d'aide aux employés (PAE). Ces dispositifs de soutien permettent d'améliorer la qualité de vie au travail des salariés et de gérer les situations de mal-être dans l'entreprise Auteurs : Angel P., Amar P., Gava M-J, Vaudolon B. (Dunod, 2006).
L'objectif de livre est de sensibiliser les employeurs à la prévention du harcèlement moral et sexuel. Il s'agit de proposer aux acteurs concernés une méthodologie rigoureuse et des outils pour comprendre le harcèlement, évaluer son impact sur le collectif de travail et savoir gérer ces situations avec une stratégie de prévention durable. Auteurs : Gava M-J, Gbézo B. (Vuibert, 2009).
Ce livre s'adresse en priorité aux parents. ll s'agit d'une boite à outils pour repérer et réagir aux situations de mal-être et de harcèlement. Ce livre entend aussi responsabiliser les acteurs de l'enseignement concernés par l'obligation juridique de prévenir les situations de harcèlement au sein des établissements scolaires.
Auteurs : Gava M-J, De Tarlé S. ( Parution : 15/9/22 ESF Sciences Humaines).
Arrêts clés de la Cour de Cassation sur le harcèlement au travail
A l'occasion des 20 ans de la loi de modernisation sociale de 2022 qui a introduit la notion de harcèlement au travail dans le code du travail et dans le code pénal, découvrez notre recueil thématique des principaux arrêts de la Cour de Cassation (2002-2022), préfacé par Michel Ledoux, avocat spécialisé en droit social, en droit de la sécurité sociale et protection sociale, et intervenant dans le cadre du Diplôme Universitaire (D.U) de Conseiller en prévention des risques psychosociaux (CY Cergy Paris Université-Place de la Médiation). Ce guide a également bénéficié des apports de Pierre Burucoa, avocat en droit social et intervenant dans ce D.U
Conception/rédaction : Marie-José Gava
Jurisprudence de la Cour de Cassation – Arrêts clés sur le harcèlement au travail (2002-2022) – Place de la Médiation Editions, 30 pages – 15 € TTC –
