Devenir un acteur clé de la santé au travail
L’objectif de cette formation certifiante de 63 heures (9 jours) est de permettre à toute personne concernée par la sécurité et la santé au travail d’assumer la mission de conseiller en prévention des risques psychosociaux et promoteur de la Qualité de vie au travail.
Les risques psychosociaux en hausse
Les risques psychosociaux (stress, harcèlement, violence au travail) sont devenus un problème majeur. Toutes les organisations, publiques ou privées, peuvent ainsi être confrontées aux risques psychosociaux.
Soumis à l’obligation juridique de protéger la santé physique et mentale de leurs salariés, les employeurs doivent donc prévenir et gérer ces situations difficiles, avant qu’elles affectent la santé des personnes, dégradent l’ambiance de travail et la performance des équipes.
D’où la nécessité de recourir à un conseiller certifié, apte à identifier les signaux de souffrance, à assurer l’accueil des salariés en difficulté, à seconder la hiérarchie dans la mise en place d’une politique de prévention des risques psychosociaux efficace et à promouvoir la Qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) au sein de l’organisation.
Conseiller en prévention des risques psychosociaux est une marque déposée par Place de la Médiation auprès de l’Institut national de la propriété industrielle (INPI).
L’obtention du certificat d’aptitude permet d’accéder au D.U de Conseiller en prévention des RPS- Management de la QVCT délivré en partenariat avec CY Cergy Paris Université avec parcours allégé et tarif adapté).
Le certificat : 9 jours pour s’approprier les fondamentaux
Le D.U : 27 jours pour maîtriser le métier
Deux formules possibles :
- Le certificat Conseiller en prévention des RPS/ QVCT (9 jours) > dispenses de modules pour l’accès dans le D.U
- Prochaine session à partir de février 2025 à Paris (9 jours/63 heures. Les dates seront communiquées prochainement.
- Le Diplôme universitaire de conseiller en prévention des RPS/management de la QVT (27 jours + 20 jours de stage d’octobre à juin à Paris intra-muros), délivré par CY Cergy Paris Université, en partenariat avec Place de la Médiation.
- Prochaine session : à partir d’octobre 2024
L’objectif de cette formation certifiante de 63 heures (9 jours) est de permettre à toute personne concernée par la sécurité et la santé au travail d’assumer la mission de conseiller en prévention des risques psychosociaux et promoteur de la Qualité de vie au travail.
Les risques psychosociaux en hausse
Les risques psychosociaux (stress, harcèlement, violence au travail) sont devenus un problème majeur. Toutes les organisations, publiques ou privées, peuvent ainsi être confrontées aux risques psychosociaux.
Soumis à l’obligation juridique de protéger la santé physique et mentale de leurs salariés, les employeurs doivent donc prévenir et gérer ces situations difficiles, avant qu’elles affectent la santé des personnes, dégradent l’ambiance de travail et la performance des équipes.
D’où la nécessité de recourir à un conseiller certifié, apte à identifier les signaux de souffrance, à assurer l’accueil des salariés en difficulté, à seconder la hiérarchie dans la mise en place d’une politique de prévention des risques psychosociaux efficace et à promouvoir la Qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) au sein de l’organisation.
Conseiller en prévention des risques psychosociaux est une marque déposée par Place de la Médiation auprès de l’Institut national de la propriété industrielle (INPI).
L’obtention du certificat d’aptitude permet d’accéder au D.U de Conseiller en prévention des RPS- Management de la QVCT délivré en partenariat avec CY Cergy Paris Université avec parcours allégé et tarif adapté).
Notre démarche Qualité
En tant qu’organisme de formation, Place de la Médiation (SASU Immédiation) est enregistré au DATADOCK (n° 0018432), conformément aux exigences qualité du décret n° 2015-790 du 30/06/2015.
Place de la Médiation (SASU Immédiation) est certifiée QUALIOPI pour ses actions de formation (certificat n° F1450). Cette certification atteste de la qualité du processus mise en place par notre organisme en faveur du développement des compétences des participants, conformément aux décrets 2019-564 et 2019-565 du 6 juin 2019.
Télécharger notre certificat Qualiopi_F1450…
